La incorporación e integración social significa la integración desde la perspectiva de género en todas las etapas de los procesos políticos (diseño, ejecución, seguimiento y evaluación) con el fin de, promover la igualdad entre mujeres y hombres. Esto significa evaluar el impacto de las políticas sobre la vida y la posición de las mujeres y los hombres  y, asumir la responsabilidad de volver a hacerles frente si es necesario. Esta es la manera de hacer que la igualdad de género sea una realidad en las vidas de hombres y mujeres creando un espacio para todos dentro de las organizaciones, así como en las comunidades  para contribuir al proceso de articulación de una visión compartida del desarrollo humano sostenible y hacerla realidad. (http://ec.europa.eu/social /main.jsp?catId=421&langId =en)

 Lo cual ha sido esperado por décadas por las mujeres en todo ámbito de la sociedad, especialmente en el mundo laboral donde se hace trascendental hacer valer todo tipo de derechos enfocados a la igualdad y promoción del género.

Poder lograr  unidad social, integración social y superar esta ruptura, es un desafío permanente y estimulante de enfrentar por parte de los trabajadores sociales, ya que estos  deben trabajar en potenciar la autonomía de las personas, facilitando la participación de estas dentro de todo nivel social, para que puedan superar  desde su acción las contradicciones que viven en su cotidianidad.

 Además esta temática, y más aún este problema social depende de  la tarea  que realicen todos esencialmente los seres humanos, de eliminar todo tipo de discriminación en este caso especialmente la de género, la cual abordamos en el presente Blog y, en donde quisimos de un manera reflexiva y critica exponer las distintas dimensiones del tema en cuestión, dando a conocer la realidad que impacta y hace analizar lo que siente y vive una mujer en exclusión   por solo hecho de ser del género y, ser considerada en varios aspectos según la cultura machista y patriarcal (aún existente en una era globalizadora moderna) como inferior.